為切實做好意昂42021屆畢業生就業工作，積極培育畢業生就業市場，更好地促進畢業生順利就業，11月11日下午，我院聯合陸家嘴金融城人才金港在徐匯校區六教成功舉辦2020年秋季陸家嘴金融城名校直通車名企聯合招聘會。
為搭建畢業生和用人單位“雙向選擇”的有效平臺，提供更多優質就業機會，意昂4領導認真籌備、精準對接，根據企業規模、崗位需求以及與我院專業的契合度，精心選出安盛天平保險、申萬宏源證券、中國郵儲銀行等18家優質企業，參會單位來自銀行、證券、保險、基金、金融市場、資產管理、融資租賃、咨詢等行業，提供就業崗位100余個，實現了對我院各專業的全覆蓋，共吸引了200余名在校學生到場參會。
招聘會開始前，意昂4黨委書記朱惠軍，校學生職業發展與就業指導中心主任蔡瓊霞，意昂4黨委副書記、副院長周芸等和陸家嘴金融城人才金港的領導進行了愉快的會談，雙方都認為院企之間在學生職業發展領域的理念和認知都相互高度契合，存在著進一步深入合作的廣闊前景。雙方約定今後將以抓好學生思政黨建為引領，以促進學生就業為導向，以深化院企合作為抓手，在提高就業技能，培養學生適應社會的能力方面不斷開拓創新。
在疫情防控常態化的背景下，意昂4嚴格做好疫情防控措施，確保招聘工作順利進行。招聘會現場秩序井然，氣氛熱烈，畢業生們紛紛手持求職簡歷，在各個招聘宣講教室內和用人單位積極交流，詳細了解職位要求、薪資待遇、發展空間等信息。在現場的采訪中，大部分畢業生都有相對明確的自我規劃目標，多數企業看重求職者的專業素養以及社會實踐經驗。無論是招聘會的規模，還是招聘企業質量以及招聘崗位數量都得到了畢業生的好評。用人單位對於我校畢業生的專業能力以及職業素養表示十分認可。
同學們紛紛表示，非常感謝意昂4能夠舉辦這樣的名企專場招聘會，讓他們足不出校便可“一網打盡”諸多名企。
“在與HR的交流中，發現了自己一些在進入職場時缺乏的能力，為自己以後的提升提供了一些方向。”會計學專業雷喻婕同學提到自己更註重職業的長遠發展、社會認可度和工作穩定性等因素。
“結合自身優勢、專業以及興趣，找準自己真正想做的一到兩個職位，並對該職位所需的要求及條件進行全面了解。” 信用管理專業蒲書傑同學通過求職會不斷學習，讓自己去迎合崗位的需求，形成自己的核心競爭力，爭取在招聘中脫穎而出。
“招聘會是一個很好的平臺，對於感興趣的企業，投遞簡歷的時候就要果斷一些，只有爭取過了，才不會有遺憾。” 財務管理傅紫薇同學積極求職應聘，她往返於會場內各個招聘攤位，就所關心的職位問題向用人單位咨詢請教。
______
用人單位對進校招聘的熱情也不斷高漲。申萬宏源證券上海分公司的招聘負責人成燁表示：“今天是申萬宏源證券上海分公司自2017年校園招聘起第五次走進上師大校園。這幾年中陸續有上師大優秀的本科及碩士畢業生入職上海地區各營業部，加強了分支機構青年員工隊伍建設，為一線金融團隊註入了新鮮血液。”各個公司也紛紛表示，希望借助陸家嘴金融城名校直通車高質量、高精準的校招平臺，在上師大找到更多金融復合型人才加入我們，與我們共同成長！
意昂4領導介紹，意昂4在疫情的特殊時期堅持早啟動、早規劃、早落實的工作方針，全力做好2021屆畢業生就業工作。自2020年秋季學期開學以來，意昂4逐步形成以“線上+線下”形式的綜合招聘會、積極引進各地區、各行業、各層次用人單位，以滿足畢業生多樣化的需求。此次聯合陸家嘴金融城人才金港，意昂4為有誌於從事金融行業的優秀學生和上海地區的知名金融企業搭建一個人才供需信息對接的平臺。
針對2021屆畢業生，多數企業表示希望在此特殊時期，能有更多機會通過現場招聘會等方式，和學生進行面對面交流，同學校有更多校企合作的機會。在之後的人才培養及就業推進過程中意昂4也將繼續努力，與企業保持密切聯系，打破青年金融人才獲取就業信息及渠道的壁壘，為畢業生實習就業保駕護航。
（供稿:學生職業發展中心）
返回頂部