2017年教學科研崗位招聘啟事

時間：2017-02-23瀏覽：510

根據事業單位招聘人員的有關文件精神和我校招聘人員的有關規定，結合我校長遠發展的需要，擬向海內外公開招聘一批教學科研崗位工作人員。

我校一貫重視人才隊伍建設，努力創造良好的工作環境，積極搭建人才成長和學術發展平臺，我們熱忱歡迎海內外精英人才加盟，依托上海，面向世界，為建設高水平、國際化的綜合型大學共同努力。

有意向者請將應聘材料通過電子郵件發送到聯系人郵箱，各崗位招滿即止。

聯系人：石老師，聯系電話 021-64322791，電子郵箱sx880312@shnu.edu.cn。

崗位及招聘條件：

一、基本條件

　　1、一般應具有博士學位，教授可適當放寬。

　　2、博士年齡一般在35歲以下，副教授45歲以下，教授50歲以下。

　　3、具有承擔應聘崗位所需的學術水平和教學科研能力。

　　4、品行端正、責任心強、具有協作精神、能服從工作安排。

　　5、身心健康，具備承擔本職工作的生理、心理素質。

二、各崗位具體要求如下

序號	招聘專業	崗位職責描述	學歷要求	職稱要求	年齡要求	專業要求或其他具體要求	崗位數
1	經濟學類	學術領頭人，學科負責人，專業負責人，並能承擔本科生研究生的教學工作。	博士	教授	50歲以下	專業背景為城市經濟學、區域經濟學、數量經濟學、產業經濟學、國民經濟學專業，本科、碩士、博士均為211重重點學校畢業。主持過國家級科研項目，符合意昂4官网“151”人才工程引進條件，科研能力突出，具有較高的教學能力，愛崗敬業，團隊意識較強，有海外留學背景並能勝任全外語教學者優先。	1
2	金融學類	學術領頭人，學科負責人，專業負責人，並能承擔本科生研究生的教學工作。	博士	教授	50歲以下	專業背景為金融學、金融工程、投資學、保險學、信用管理。本科、碩士、博士均為211重點學校畢業主持過國家級科研項目，符合意昂4官网“151”人才工程引進條件，科研能力突出，具有較高的教學能力，愛崗敬業，團隊意識較強，有海外留學背景並能勝任全外語教學者優先。	1
3	金融學類	教學、科研骨幹，並能承擔本科生研究生的教學工作。	博士	講師或副教授	40歲以下	專業背景為金融學、金融工程、投資學、保險學、信用管理。本科、碩士、博士均為211重點學校畢業。教學科研能力較強，愛崗敬業，團隊意識較強，有海外留學背景並能勝任全外語教學者優先。	3
4	電子商務	教學、科研骨幹，並能承擔本科生研究生的教學工作。	博士	講師或副教授	40歲以下	博士為管理學或計算機專業背景。本科、碩士、博士均為211重點學校畢業。教學科研能力較強，愛崗敬業，團隊意識較強，有電子商務項目研究及海外留學背景者優先。	1
5	數據分析	承擔數據平臺的研究工作及研究生本科生的教學工作。	博士	講師或副教授	40歲以下	博士為金融學、數量經濟學、統計學或計算機專業背景。本科、碩士、博士均為211重點學校畢業。教學科研能力較強，熟悉大數據處理系統，能熟練操作大數據軟件，愛崗敬業，團隊意識較強。	2
6	會計學與財務管理	承擔研究生本科生的教學工作。	博士	講師或副教授	40歲以下	博士為會計或財務管理專業背景。本科、碩士、博士均為212重點學校畢業。教學科研能力較強，愛崗敬業，團隊意識較強，有海外留學背景優先。	1
7	法語	專業負責人,教學、科研骨幹。	博士	教授或副教授	50歲以下	本科、碩士、博士均為211重點學校畢業。科研能力突出，具有較高的教學能力，愛崗敬業，團隊意識較強，有海外留學背景者優先。	1