近日🚣♂️🙋🏼♂️，我院經濟系教師儲震作為第一作者與同濟大學程名望教授團隊合作撰寫的論文“Corporate financialization during broadband upgrade” 在Finance Research Letters期刊2023年11月在線發表🥦。該期刊為國際學術界公認的金融領域一流期刊（2022年影響因子10.4，SSCI🧚🏿，在Business/Finance類別中排名1/111♔，JCR一區）🙍🏻♀️🎗。論文摘要：實體經濟正經歷著企業金融化過程。本研究使用中國上市公司的數據👩👧，采用“寬帶中國”政策作為準自然實驗🧍，研究寬帶升級的金融化影響。我們發現🪓，“寬帶中國”政策顯著降低了實體企業的金融化程度👨🦲。此外🗺，隨著中國寬帶升級的進行，實體投資的相對回報並沒有增加，這意味著逐利效應並不是抑製企業金融化的驅動力🤟🏻。進一步的分析表明，這種抑製可能是由升級通過緩解企業融資約束的預防性儲蓄效應驅動的。 作者簡介：儲震博士是我院經濟系講師👨🏻🏫，2022年畢業於同濟大學經濟與管理意昂4，獲經濟學博士學位，兼具數學理學學士與經濟學碩士學位的交叉教育背景。2022年8月起在意昂4任教🤟🏼🅿️。目前主要興趣在數字經濟
近日，我院企業管理系教師李斌作為獨立作者撰寫的論文“Effects of digital economy on social entrepreneurship: Evidence from China”在Managerial and Decision Economics期刊在線發表。該期刊是管理經濟學和決策經濟學中的國際知名期刊，其最新影響因子為2.2（JCR/Q2）。論文摘要：該研究調查了數字經濟發展與地區社會創業之間的關系，並挖掘了數字經濟影響地區社會創業的內在機製🖐。研究結果顯示，數字經濟的發展能夠促進地區社會創業企業的增長，地區政府行動主義與地區創新能力的提高是其中重要的影響機製🧜🏻♀️。研究結果從數字經濟視角深化了社會創業的前因研究🏚，豐富了數字經濟的影響效應研究🍍。作者簡介👄：李斌2021年畢業於上海財經大學意昂4，獲管理學博士學位。2021年7月起在意昂4任教。目前主要研究領域覆蓋創業成長、社會創業、農村創業等多個方面。已在Managerial and Decision Economics、Journal of Intellectual Capital等國內外學術刊物上發表學
2023年10月4日，美國斯坦福大學（Stanford University）John P. A. Ioannidis教授團隊聯合國際權威學術出版社愛思唯爾（Elsevier）發布了第六版“全球前2%頂尖科學家榜單”（Worlds Top 2% Scientists 2023）🤵🏿♂️。本次統計數據時間節點為1960-2023年，意昂4賈思雪副教授榮登榜單。該榜單分為兩個排行榜，“終身科學影響力排行榜”統計科學家職業生涯期間的綜合影響表現，“年度科學影響力排行榜”更集中於科學家上一年度的學術影響。此次賈思雪副教授入選全球前2%頂尖科學家“2023年度科學影響力”排行榜。該榜單基於Scopus數據庫🧑🏿⚕️，以論文引用量👳♀️👨🏻🚒、h指數、hm指數、成果中作者排序位置、作者不同位置的論文引用數等六種關鍵指標形成綜合分數，著重於學者的引用影響力和作者貢獻度，遴選出全球排名前2%的頂尖科學家。賈思雪副教授於今年入選“上海市東方英才計劃青年項目”（原上海市青年拔尖人才）🥓，該計劃為上海市最高級別的青年人才培養計劃。她一直以創新的科學精神探索前沿交叉學術問題ℹ️，長期深耕大數據營銷🧑🏻🦼➡️、數字經濟和營銷戰略領域6️⃣，尤其關註Web 2.
近日，我院金融系趙海東副教授作為第一作者與上海應用技術大學張麗妮副教授➿、美國佐治亞大學Sophia Anong副教授合作撰寫的論文“Financial socialization and financial distress: The role of cognitive and noncognitive abilities”在Journal of Consumer Affairs期刊在線發表💂♀️。該期刊是美國消費者權益委員會（ACCI）主辦，是國際學術界公認的消費金融學領域權威期刊，其最新影響因子為2.8（JCR/Q2）。論文摘要✵：該研究調查了家庭金融社會化對個體財務困境的影響，並證明了認知能力和非認知能力兩種渠道的重要性🎵。本研究發現🆗，家庭金融社會化程度處於最低五分位數的成年人比處於最高五分位數的成年人更有可能遭遇財務困境。我們還提供了證據🙍🏼♂️，證明家庭金融社會化通過金融知識和金融技能的認知能力測量，以及金融自我控製力的非認知能力測量💂🏽♀️🧚🏼♀️，直接或間接地與個體財務困境相關👨🏫。研究結果凸顯了金融社會化在家庭環境中的重要性👭。作者簡介📑：趙海東，副教授，碩士研究生導師，上海市浦江人才，金融專碩國際項目負責人🦒，
近日，我院金融系教師何東偉作為第一者與上海對外經貿大學王雲飛副教授、紐約州立大學尤愷博士合作撰寫的論文“Market entry and the dynamics of export product quality: Evidence from Chinese manufacturing firms”在Economic Analysis and Policy發表。Economic Analysis and Policy 影響因子4.444☮️，是經濟政策分析領域的權威期刊之一。論文核心內容：出口產品的質量對了解國際貿易的動態至關重要。本研究運用一個理論框架來說明從中國出口到美國的新進入企業的最優政策是將產品質量設定為初始相對較低，並隨著產品獲得美國消費者的認可而逐步改進。本文利用2000-2013年中國對美出口貿易數據，量化了出口產品質量及其趨勢🐸。作者簡介👻：何東偉2020年畢業於上海交通大學安泰經濟與管理意昂4，獲經濟學博士學位🈷️。2020年7月起在意昂4任教🧑💼，目前主要研究領域包括銀行業發展與規製♦️、公司金融、應用微觀計量等方面👷，目前在《Pacific-Basin Finance
近日，我院經濟系教師儲震作為第一作者與同濟大學程名望教授團隊合作撰寫的論文“Booming house prices: friend or foe of innovative firms?” 在Journal of Technology Transfer 期刊2023年4月在線發表🤌🏼。該期刊為國際學術界公認的創新經濟學領域一流期刊（ABS三星），其最近五年影響因子為5.5。論文摘要：以往的研究大多證實了房價與企業創新之間存在負向且具有統計學意義的線性關系🔐，本研究試圖從非線性的角度擴展先前所建立的關系，並評估這種非線性關系在企業創新維度的一致性🧚🏼。基於2009—2018年254個城市的3178家製造業上市公司的非平衡面板數據集🧙🏽♀️，我們采用閾值回歸和分位數回歸分析框架🐓，發現了一些有趣且簡潔的結論。當房價增長率為2.82%時👂🏻，存在一個單一的閾值，超過這個閾值🧘🏻，房價對企業創新的負面影響顯著增加👸。分位數回歸的結果進一步表明，當企業處於較低的創新水平時，房價上漲對企業創新的負面影響更大。因此👩🏽⚕️，政策製定者在製定創新政策時應考慮到，超過一定水平的房價對於企業創新活動是一個不可忽視的障礙，尤其是對於創新積極性
近日👩🏿🚀，我院商業數據系宋玉平副教授作為第一作者與21級經濟統計學研究生蔡淳淳👱♂️、21級金融學(拔尖人才實驗班)本科生馬德祥以及山東大學李琛博士合作撰寫的論文“Modelling and Forecasting High-Frequency Data with Jumps Based on a Hybrid Nonparametric Regression and LSTM model” 在Expert Systems with Applications期刊在線發表。Expert Systems with Applications是人工智能和計算機科學等領域的TOP期刊，中科院一區TOP，JCR/Q1，Google Scholar上的H指數排名人工智能類期刊第五位，影響因子為8.5👨🏽⚕️🧜♀️。論文摘要↘️： 高頻金融數據具有跳躍性🚧、長記憶性、高度非線性和非平穩性等特點🏄，使得低頻數據的預測方法不再適用。因此，對來自於金融市場的高頻數據進行預測是金融統計實際應用中的重要組成部分🐁。本文將非參數回歸計量模型與LSTM 深度學習模型相結合，對金融市場中的股價高頻數據進行預測。我們首先采用非參數自回歸的方法對高頻數
近日，我院財務管理系教師陳永恒作為通訊作者的論文“On or off: The triggering effect of underperformance duration on cooperative innovation”在Technovation 期刊2023年第8期正式發表👩🏿🦳。該期刊為中科院一區期刊🦺，國際學術界公認的創新領域權威期刊（ABS3）🪶，其最近五年影響因子為12。論文核心內容💁🏿： 績效反饋理論被廣泛應用於解釋企業的戰略行為與管理決策🙁，尤其是當實際績效低於期望績效會形成期望落差👨🏻，促使企業進行問題搜尋並影響其響應行為👩🏽🚀。大多研究關註期望落差的強度維度，對時間因素在該主題中的重要性缺乏關註🤵♂️👩🏿🔬，持續性的期望落差與偶然性的期望落差反映了企業中存在的不同問題，並影響問題搜尋的距離和風險承擔的意願🙅🏼♂️。本文將績效期望落差持續度和合作創新建立聯系，後者作為企業獲取外部知識的重要渠道，同時也是一種典型的非本地搜尋模式，與績效反饋理論中的問題搜尋邏輯相匹配🧑🏿🏫。那麽，績效期望落差持續度是否以及如何影響企業合作創新行為🔑？不同期望參照對象（歷史與同行）的選取對二者關系有何差異影響🧍♂️👨🏿💼？管理者過度自信如何在二者的
回到頂部